Day: มีนาคม 16, 2562

  จะเป็นไปได้หรือไม่ ? เมื่อการ ‘ออกแบบ’ ตัวอาคารไม่ได้ถือกำเนิดจากฝีมือของสถาปนิกเท่านั้น แต่ตัวผู้อยู่อาศัยเอง…กลับเป็นกำลังหลักในการสร้างสรรค์ตัวอาคารด้วยเช่นกัน เรื่องราวของ NEW FACES สถาปนิกหน้าใหม่ในวันนี้ เราขอพาคุณมาเปิดบ้าน EKAR ARCHITECTS พร้อมเรียนรู้มุมมองการทำงานจากพวกเขา กับการสร้างคุณค่าให้แก่สถาปัตยกรรมเป็นมากกว่าสิ่งก่อสร้าง พร้อมอ่านบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มของสถาปนิกหน้าใหม่จากหลากหลายสตูดิโอได้ที่ NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิสสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…   แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ EKAR สนใจเรื่องการดำเนินไปของสิ่งที่เกิดขึ้นรอบๆ หลังจากสถาปัตยกรรมนั้นเกิดขึ้นมา เรามีความสุขกับการได้ติดตามผลหลังจากที่สถาปัตยกรรมแล้วเสร็จ บางทีอาจจะชอบมากกว่ากระบวนการเริ่มต้นก่อนจะมาเป็นสถาปัตยกรรมด้วยซ้ำ จากการทำงานที่ผ่านมานิยามของสถาปัตกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรมคือความจริงเป็นพื้นที่หนึ่งในการสร้างองค์ประกอบของชีวิตและจิตวิญญาณ คุณค่าของของสถาปัตยกรรมอยู่ที่การส่งผลต่อสิ่งต่างๆ รอบๆ สถาปัตยกรรมนั้นๆ ให้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น     ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง โครงการออกแบบอาคารพานิชย์ที่จังหวัดสุราษฎร์ธานีชื่อโครงการ Multi-Place  กระบวนการออกแบบไม่ได้ราบรื่นนัก อาจด้วยการสื่อสารที่เราอยู่กรุงเทพฯ แล้วลูกค้าอยู่ภาคใต้หลายๆ อย่างในแบบไม่ได้ถูกนำไปใช้ เมื่องานแล้วเสร็จก็ได้ตามที่ใจตั้งไว้ประมาณร้อยละ 60 ซึ่งถือว่าเป็นงานที่น่าพอใจมากแล้ว วันที่เรากลับไปเยี่ยมโครงการเราได้พบการใช้สอยหลายอย่างที่ขัดกับรูปแบบการใช้งานที่เหมาะสมตามแนวคิดของนักออกแบบ หลังจากที่ได้พูดคุยกับเจ้าของโครงการ อธิบายให้ฟังถึงการใช้งานทุกอย่างว่าเหมาะสม ให้ฟังถึงการใช้งานทุกอย่างว่าเหมาะสมกับวิถีชีวิตของพวกเขาอย่างไร ทำให้เราได้เข้าใจว่า สถาปัตยกรรมไม่ใช่ที่ถูก […]

  “ออกแบบอาคารแล้วอย่าลืมออกแบบเมืองที่เราอยู่ด้วย” นี่คือเสียงสะท้อนบางส่วนจาก CLOUD-FLOOR บริษัทสถาปนิกที่ให้ความสำคัญกับการออกแบบและพัฒนาพื้นที่สาธารณะ หลายคนอาจคุ้นหน้าคุ้นตากับพวกเขาไม่น้อย หากเราพูดถึงผลงาน #ป้ายรถเมล์ในฝัน จากกิจกรรม Workshop ของ ASA CAN Ten for Ninety 2017 ไอเดียออกแบบป้ายรถเมล์สารพัดประโยชน์ที่สอดรับไปกับวัฒนธรรมและวิถีชีวิตของคนไทย ร่วมพูดคุยเพื่อค้นหาพลังในการออกแบบเมืองของสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรงกลุ่มนี้ในวารสารอาษาครู ฉบับ 11     ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ บริษัท คลาวด์ฟลอร์ จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นจากความตั้งใจในการใช้ความรู้และความสามารถในการออกแบบ เพื่อพัฒนาพื้นที่สาธารณะและเมือง โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนแปลงและสร้างสรรค์องค์ประกอบทางกายภาพของเมือง ที่ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ให้ความสำคัญกับคนและสิ่งแวดล้อมเป็นหัวใจหลัก จุดเริ่มต้นคือการที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการทำงานที่ Studio Schwittala ที่เมืองเบอร์ลิน ซึ่งให้ความสนใจกับเรื่องการออกแบบเมืองและการอยู่อาศัยในอนาคต   แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักทำงานของออฟฟิศ การใช้นวัตกรรมพัฒนาพื้นที่สาธารณะและเมืองด้วยการออกแบบอย่างมีกระบวนการ โดยไม่จำกัดประเภทของผลลัพธ์ซึ่งเป็นไปได้ทั้งสถาปัตยกรรม ศิลปะ ผลิตภัณฑ์      งานบราการหรืองานสื่อประเภทต่างๆ     ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่อง อะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง กิจกรรม workshop ร่วมกับ ASA CAN […]

  เมื่อพวกเขานำหัวใจสำคัญของภูมิปัญญาพื้นถิ่น มาสรรสร้างเป็นสถาปัตยกรรมร่วมสมัย ติดตามบทสัมภาษณ์และเรื่องราวของ BODINCHAPA ARCHITECTS สตูดิโอสถาปนิกจากอยุธยา กับแนวคิดการนำประโยชน์จากวัสดุที่เรียบง่าย มาผสมผสานกับสังคมและวัฒนธรรมในท้องถิ่นนั้นๆ พร้อมเต็มอิ่มกับแนวคิดสร้างสรรค์ของเหล่าสถาปนิกหน้าใหม่ในวารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…     แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลัก การทำงานของออฟฟิศ Bodinchapa เป็นทีมสถาปนิกที่สนใจงานออกแบบสถาปัตยกรรมร่วมสมัย สถาปัตยกรรมพื้นถิ่นที่มีการศึกษาถึงบริบททางสังคม ความงามที่เป็นธรรมชาติในแบบของมัน โดยเราถ่ายทอดความเป็นพื้นถิ่นในรูปแบบร่วมสมัยประสานภูมิปัญญา การก่อสร้างแบบพื้นถิ่นร่วมกับเทคโนโลยีการก่อสร้างสมัยใหม่ รวมทั้งประยุกต์ใช้วัสดุที่เรียบง่ายหรือวัสดุพื้นถิ่นมาออกแบบให้เกิดมูลค่าทางมุมมองในอีกรูปแบบหนึ่ง การถ่ายทอดความเป็นพื้นถิ่นในรูปแบบร่วมสมัยเป็นแนวคิดหลักๆ ของเรา ที่เราใช้เป็นมุมมองกับงานและประยุกต์กับการใช้ชีวิตในเรื่องอื่นๆ ด้วย เราสนใจในเรื่องการหยิบจับวัสดุและวิธีการที่เรียบง่ายนำมาประยุกต์ให้มีมุมมองที่หลากหลาย   น่าสนใจและยั่งยืน สำคัญที่สุดคือการนำภูมิปัญญาที่มีของพื้นถิ่นนั้นๆ มาประยุกต์ใช้กับวิธีคิดหรือองค์ประกอบบางอย่างในงาน ซึ่งคำว่าพื้นถิ่นในที่นี้เราอาจจะเอามาตีความในหลายรูปแบบ เช่น การตีความจากสถาปัตยกรรมพื้นถิ่นที่เป็นเอกลักษณ์ของพื้นที่นั้นๆ การเลือกใช้วัสดุที่ได้จากในพื้นที่บริบทรอบข้างหรือตีความจากสังคม วัฒนธรรม วิถีชีวิตของชุมชนตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน ที่มีความเกี่ยวข้องเชื่อมโยงกับเจ้าของอาคารที่เราออกแบบ     ทำไมถึงมาเปิดออฟฟิศที่อยุธยา ช่วงแรกที่เราเริ่มทำงานนั้น สถานที่ทำงานก็อยู่ในกรุงเทพฯ เหมือนออฟฟิศส่วนใหญ่ แต่เราทั้งสองคนเป็นคนต่างจังหวัดและมองว่าหากเราต้องการให้งานออกมาดีในแบบที่เราสนใจ เราควรอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เรามีความสุขในการทำงาน สิ่งเหล่านั้นจะส่งผลต่อภาษาทางสถาปัตยกรรมของเราด้วยส่วนหนึ่ง ดังนั้นเราสามารถที่จะนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ที่เราสบายใจ เราจึงลองตั้งสถานที่ทำงานของเราไว้ที่อยุธยาและเชียงรายซึ่งเป็นบ้านเกิดของเราทั้งสองคน   […]

  จะเป็นอย่างไร ? เมื่อ ASA CREW ชวนเหล่าสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง มา #ปล่อยของ พร้อมแลกเปลี่ยนมุมมองความคิดที่พวกเขามีต่อการทำงาน ติดตามบทสนทนาที่เปี่ยมด้วยความสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นตั้งใจ ความพยายาม และความรักในวิชาชีพของเหล่าสถาปนิกหน้าใหม่ ซึ่งเราเชื่อว่ากลุ่มคนเหล่านี้ จะเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาวิชาชีพและวงการสถาปัตยกรรมในบ้านเราต่อไป   ผลงานของทั้ง 25 ออฟฟิศ(และสตูดิโอ)ออกแบบ สถาปัตยกรรมหน้าใหม่ที่ถูกรวบรวมไว้นี้ คือภาพบางส่วนของการสร้างสรรค์สถาปัตยกรรมร่วมสมัยของบ้านเรา การคัดเลือกสถาปนิกหน้าใหม่กลุ่มนี้ต้องการที่จะสะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายของกลุ่มออฟฟิศที่เกิดขึ้นใหม่ทั้งในกรุงเทพมหานครและในภูมิภาคต่างๆ ทั่วประเทศ แต่ด้วยข้อจำกัดในเรื่องพื้นที่การนำเสนอจึงมี ความจำเป็นที่ต้องตัดออฟฟิศบางกลุ่มออกไป (เพราะมีชื่อเสียงและมีผลงานเป็นที่รู้จักมากกว่า) เพื่อเปิดพื้นที่ให้แก่กลุ่มที่ยังไม่ค่อยเป็นที่รู้จักมากเท่าและที่ยังไม่ปรากฏในสื่อมากนัก หรือกระทั่งบางกลุ่มที่ถูกคัดเลือกมาลงในที่นี้ถึงแม้จะเริ่มเป็นที่รู้จักในระดับหนึ่งแล้วก็ตาม แต่ด้วยตัวผลงานและแนวทางการทำงานที่เกี่ยวข้องกับประเด็นสังคมและสาธารณะที่น่าสนใจ จึงถูกนำมารวบรวมไว้ในกลุ่มนี้ด้วย อย่างไรก็ตาม การรวบรวมผลงานของกลุ่มสถาปนิกหน้าใหม่เหล่านี้ ไม่ใช่การจัดทำนามานุกรมหรือทำเนียบนามที่รวบรวมทุกออฟฟิศเปิดใหม่ให้ครบถ้วนไว้ในเล่มเดียวจึงตระหนักถึงความไม่สมบูรณ์ตรงนี้ และนอกจากนี้ยังมีสถาปนิกอีกกลุ่มที่ขาดหายไปในการรวบรวมครั้งนี้ คือกลุ่มที่ทำงานด้านสถาปัตยกรรมไทยประเพณี และด้านการอนุรักษ์สถาปัตยกรรม ซึ่งถ้าเป็นไปได้เราคงจะได้นำผลงานของสถาปนิกกลุ่มที่ขาดตกไปนี้ มานำเสนอเพิ่มเติมให้สมบูรณ์ขึ้นในโอกาสที่เหมาะสมต่อไป     เมื่อดูข้อมูลของทั้ง 25 ออฟฟิศ สามารถแบ่ง สถาปนิกออกได้เป็น 2 กลุ่มใหญ่ กลุ่มแรกคือ กลุ่มที่เพิ่งผ่านการทำงานมาช่วงสั้นๆ และยังมีอายุไม่เยอะมากนัก กับอีกกลุ่มคือกลุ่มที่เคยผ่านการทำงานมาแล้วพักใหญ่ สั่งสมประสบการณ์มานานแต่เพิ่งได้ออกมาเริ่มต้นเปิดออฟฟิศขึ้นเป็นของตัวเอง ซึ่งพบว่าจำนวนผู้ก่อตั้งในกลุ่มหลังนี้ที่อยู่ในช่วงอายุระหว่าง 36 – 40 ปี มีจำนวน 12 […]

  ถึงแม้สถาปนิกกลุ่มนี้จะไม่ใช่ซุปเปอร์ฮีโร่ แต่พวกเขาเปี่ยมไปด้วยพลังและความเชื่อที่ว่า “สถาปัตยกรรมมีพลังพิเศษ ที่สามารถเล่าเรื่องของชีวิตให้เป็นเรื่องจริงได้” ตาม ASA CREW มาเปิดบ้าน BLACK PENCILS STUDIO สตูดิโอเล็กๆ แต่มีแนวคิดอันยิ่งใหญ่ พร้อมอ่านบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มของพวกเขา และเหล่าสถาปนิกหน้าใหม่จากหลากหลายสตูดิโอได้ที่ NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…     แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ แบล็คเพนซิลส์ สตูดิโอ เป็นสตูดิโอขนาดเล็กที่สนใจในกระบวนการและแนวความคิดทางสถาปัตยกรรมที่สะท้อนถึงบทสนทนาระหว่างมนุษย์และสภาพแวดล้อม ก่อรูปออกมาเป็นสถาปัตยกรรมที่เป็นตัวกลางของการสื่อสาร ระหว่างมนุษย์และบริบทรอบข้าง เพราะเราเชื่อว่าแม้กระทั่งปูนและอิฐก็สามารถเป็นตัวแทนที่สะท้อนเรื่องราวของชีวิตมนุษย์ได้ เราให้ความสนใจในการร้อยเรียงบรรยากาศของที่ว่าง ผูกรวมกันเป็นเรื่องราวสะท้อนออกมาเป็นระบบของสถาปัตยกรรม   จากการทำงานที่ผ่านมา นิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรมเป็นสิ่งที่มีพลังอันพิเศษ สามารถแปลงเรื่องเล่าของชีวิตให้กลายเป็นความจริงหรือสามารถพูดได้ว่า การแปลงเนื้อหาของสถาปัตยกรรมให้กลายเป็นกายภาพที่มนุษย์ สามารถเข้าไปรับรู้สัมผัสได้และถูกร้อยเรียงออกมาเป็นระบบของการก่อสร้าง     ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่อง อะไรที่ประทับใจ ที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง หนึ่งในโครงการที่เราออกแบบคือโครงการอากาศเขาใหญ่ จุดเริ่มต้นของการออกแบบเกิดจากความประทับใจในทัศนียภาพที่สวยงามของสภาพแวดล้อมรอบโครงการ เราจึงได้นำเอาภาพเหล่านั้นมาเป็นเนื้อหาหลักของสถาปัตยกรรม โดยที่ทุกๆ พื้นที่ของโครงการสามารถเห็นทัศนียภาพที่มองไปยังอุทยานแห่งชาติเขาใหญ่ จึงได้ออกแบบอาคารให้มนุษย์รับรู้เสมือนว่าเป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติรอบข้าง   มองว่าสถาปนิกรุ่นใหม่และวงการปฏิบัติวิชาชีพเป็นอย่างไรบ้าง มีความแตกต่างกันไหมเมื่อ […]

“not just another building” เพียงแค่ประโยคสั้นๆ ก็สามารถส่งต่อความมุ่งมั่น ตั้งใจ และแสดงถึงความเคารพในวิชาชีพสถาปนิกของเหล่าสถาปนิกหน้าใหม่กลุ่มนี้ได้เป็นอย่างดี พบกับ “ใจบันดาลแรง” และทัศคติในการทำงานที่เต็มไปด้วย “ความสุข” ของ APLUSCON ARCHITECTS ใครที่กำลังคิดว่าสถาปนิกต้องทำงานหนักจนอดหลับอดนอน บทสนทนาต่อไปนี้จะทำให้ภาพของสถาปนิกในหัวของคุณเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง     แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ [ A + Con ] = Architects + Constructive จุดเริ่มของแต่ละโครงการเริ่มที่บริบท จากนั้นตีความตามโจทย์ ตามความต้องการลูกค้าที่แตกต่างกันไป (requirement) ศึกษาความเป็นไปได้ด้านกฎหมาย  (regulation) และประสานสามสิ่งสำคัญนี้ด้วยการสร้างสรรค์ความงาม (aesthetic) จากสายตาและประสบการณ์ของผู้ออกแบบ โดยรวมแล้วการออกแบบทั้งหมดจะถูกคลุมด้วยรูปทรงที่ดูเรียบง่าย (simple form) และต้องใช้งานได้ดี (functional) ส่วนหลักการทำงานของบริษัทจะเน้นเรื่องการเคารพทั้งเวลาของลูกค้าและเวลาการทำงานของทีม ลบค่านิยมที่ว่าสถาปนิกต้องนอนดึกหรือต้องทำงานล่วงเวลา เราพยายามสร้างสมดุลการทำงานกับชีวิตส่วนตัวของทุกคนในทีม จากการทำงานที่ผ่านมานิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม อาคารไม่ใช่แค่ตึก เพราะฉะนั้นการออกแบบอาคารคือการที่เรารับผิดชอบการใช้งานในอนาคตของอาคารนั้น สิ่งที่เราพูดกันเสมอในทีมคือ “not just another […]

“เราเองก็อยากออกแบบงานบ้านและทำให้บ้านเป็นบ้านที่มีความสุข” ทำความรู้จักกับกลุ่มสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง ‘ANONYM’ (แอนโนนีม) กับแนวคิดที่ไม่เพียงแต่สร้างสรรค์อาคารเพื่อความสุขของผู้ใช้งานเท่านั้น แต่ยังมุ่ง #สร้างสมดุล ในการทำงานออกแบบ เพื่อให้ได้สถาปัตยกรรมที่มีคุณค่าในตัวเอง   แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ แนวความคิดหลักๆ ในงานออกแบบ คือการทำให้ผู้ใช้งานมีความสุขในพื้นที่ที่เราออกแบบ ซึ่งอาคารที่ออกแบบได้ดีจะทำให้ผู้ใช้อาคารมีความสุข เราชอบที่จะสังเกตคนที่เข้ามาใช้ในอาคาร เราจะเห็นปฏิกิริยาของคนที่เข้ามาใช้วาดหรือไม่ดี ส่วนเรื่องที่สนใจหลักและหลักการทำงานของออฟฟิศเรา คือการหาความสมดุลของงานออกแบบและการทำงานอย่างมีความสุข     จากการทำงานที่ผ่านมา นิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม สถาปัตยกรรมเป็นงานที่มีขั้นตอนมากและต้องใช้ระยะเวลานาน เรามองว่าหัวใจและคุณค่าคือ ขั้นตอนต่างๆ กระบวนการทำงานและการหาทีมงานที่เหมาะสมกับงาน เพราะเราเชื่อว่าถ้าเรามีขั้นตอน ทีมงาน และกระบวนการที่ดี มีสมดุลที่เหมาะสมแล้ว ไม่ว่าผลลัพธ์จะออกมาอย่างไร เราเชื่อว่างานสถาปัตยกรรมที่ออกมาจะมีคุณค่าในตัวของมันเอง     ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่อง อะไรที่ประทับใจ ที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง น่าจะเป็นบ้านหลังแรกที่ทำ (บ้านสามเหลี่ยม) เราชอบในความคิดที่ธรรมดา เป็นธรรมชาติแบบง่ายๆ และไม่คาดหวังกับผลงาน ไม่ได้คิดว่างานจะต้องโดดเด่นหรือมีรูปทรงที่เตะตาอะไรทั้งนั้น แค่อยากให้งานออกมาเรียบง่าย ใช้งานได้ดี และผสมผสานงานให้เข้ากับบริบท และพยายามที่จะสะท้อนตัวตนเจ้าของบ้านให้มากที่สุด ซึ่งผลลัพธ์ออกมาดีมากทั้งผู้อยู่อาศัยและภาพรวมของบ้าน  อีกทั้งมันคือการเริ่มต้นของแอนโนนีมสตูดิโอที่เราเองก็อยากออกแบบงานบ้านและทำให้บ้านเป็นบ้านที่มีความสุข     มองว่าสถาปนิกรุ่นใหม่และวงการปฏิบัติวิชาชีพเป็นอย่างไรบ้าง มีความแตกต่างกันไหม […]